Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HilversumStrategisch adviseur Veiligheid

Strategisch adviseur Veiligheid

Strategisch adviseur Veiligheid

Heb jij sterke affiniteit met openbare orde & veiligheid? Kan jij als geen ander op tactisch en strategisch niveau adviseren? En kun je dit vertalen naar een plan van aanpak én weet je dit in de praktijk te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

In deze veelzijdige functie ben je primair verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling en advisering van het college van B&W op het gebied van integrale veiligheid. Dit doe je onder andere in het zogenaamde driehoeksoverleg (politie, justitie en burgemeester) waarin jij de schakel bent tussen strategisch, tactisch en uitvoerend beleid met betrekking tot openbare orde en veiligheid. Je zorgt voor de samenhang op alle drie niveaus. Als strategisch adviseur veiligheid schrijf je heldere en bondige advies- en beleidsnota’s met betrekking tot integrale veiligheid. Ook signaleer en analyseer je knelpunten die tussen uitvoering en strategische beleidsvorming tot problemen leiden. Je initieert verbeterpunten zoals bijvoorbeeld een plan met betrekking tot jeugdoverlast in de praktijk.

Binnen het cluster openbare orde en veiligheid heb jij een coördinerende rol ten aanzien van werkverdeling en resultaatbewaking. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen in (strategisch) beleid en legt verbinding met andere beleidsdomeinen zoals het sociaal domein, publiekszaken en wijkgericht werken. Verder geef je uitvoering aan veiligheidsprojecten op terrein van sociale veiligheid en openbare orde. Je zet kansen en problemen om in aansprekende projecten of acties, zoals bijvoorbeeld een aanpak om een woonomgeving waar veel GGZ problematiek en polarisatie speelt samen met partners aan te pakken op een vernieuwende wijze. Tot slot ontwikkel en onderhoud je het benodigde relatienetwerk en bevorder je actief de samenwerking tussen diverse organisaties en partijen zoals OM, politie, bewoners, sociale partners, bestuurders en coöperaties.

Kennis en ervaring

·        Je hebt academisch werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting bestuurskunde of integrale veiligheidskunde;

·        Minimaal 5 jaar ervaring met het werkveld van openbare orde en veiligheid;

·        Je hebt goede kennis van de multidisciplinaire organisaties en ervaring met projectmatig werken;

·        Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke sensitiviteit en je bent je bewust van de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je speelt hierop in en kunt deze vertalen naar je eigen werkgebied;

·        Je bent flexibel en hebt geen negen tot vijf mentaliteit.

·        Werken in een gemeentelijke organisatie is een pré.

 

Daarnaast ben je:

·        Zelfstandig en heb je een hands-on mentaliteit;

·        Bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen;

·        Communicatief sterk en kun je feilloos schakelen tussen verschillende lagen binnen de organisatie;

·        Een netwerker en heb je een gezonde dosis humor.

De Gemeente Hilversum

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

Het team

Je komt te werken in een hecht team waarin flexibiliteit, toewijding, humor en teamwork belangrijk zijn. Team Samenleving werkt van buiten naar binnen. Collega’s vervullen verschillende functies zoals bijvoorbeeld adviseur openbare orde en veiligheid, wijkcoördinator of Subsidiecoördinator. Ook de representatie van het college (kabinetszaken) is een onderdeel van ons team.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 5.520, - bruto per maand (schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring. Een jaar aanstelling, met uitzicht op vast. Startdatum in overleg: 1 september is de richtdatum.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij

Informatie?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure bel gerust even met Ralph Linnebank (Teammanager Samenleving a.i.) op 06-36335419.

Solliciteren

Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 29 juli 2019 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 1 augustus

Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Foto's van de organisatie

Over de Gemeente Hilversum

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum

Adres

Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

14 035