Gemeente Nijkerk

Teamleider/Manager Beheer Openbare Ruimte

Solliciteer uiterlijk dinsdag 7 december, 2021
  • Nijkerk
  • 36 uur

Vacature

Teamleider/manager Beheer Openbare Ruimte

(36 uur per week)

Over gemeente Nijkerk
Nijkerk is een groeiende gemeente. Een dynamische gemeente met ruim 43.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega's zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.

De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders, met collega's die graag voor elkaar klaar staan. Werk je bij ons dan kun je rekenen op, ruimte voor jouw talent en een uitdagende werkomgeving. Net als de gemeente is de organisatie ook flink in beweging; jouw ontwikkeling, loopbaan en opleidingen zijn bij ons net zo belangrijk als een goed gesprek met je leidinggevende en een fijne werksfeer.

Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Algemeen
De organisatie en het ruimtelijke domein zijn in doorontwikkeling! Dit betekent diverse uitdagingen op het gebied van sturing en de positie van dit team. Waarbij we op een meer efficiënte manier ons (blijven/nog meer gaan) inzetten voor de inwoners. Deze ontwikkelingen spreken de verwachting uit dat je als teammanager een duidelijke rol pakt met betrekking tot personele, financiële en strategische vraagstukken. Zowel voor het team als in relatie tot de gehele organisatie.

Wat doe je als Teamleider /manager Beheer?
Zomaar een dag uit het leven van de teammanager Beheer:

Als teammanager beheer start je de dag met een operationeel overleg, samen met de wijkcoördinatoren en bedrijfsvoerder sta je stil bij de actuele situatie in het veld. We bespreken de stand van zaken van de MOR-Meldingen, personeelszaken en de voortgang van de huidige actie(s) en blikken vooruit. Tijdens een informele kantine bezoek leg je de verbinding met het team waarna er een ruimtelijk domein overleg op de agenda staat. Binnen het Managementteam (MT) ruimte gaat het over de organisatie ontwikkeling en bespreek je inhoudelijke zaken die via de trechter MT-Ruimte naar de directie gaan en visa versa. Na de lunch doe je tijdens het bedrijfsvoeringsoverleg een terugkoppeling vanuit de organisatie en MT-ruimte, verder bespreken jullie de actuele financiële zaken. Aan het einde van de dag verwerk je je mail en staat er nog een startgesprek met een medewerker van het team op de agenda.

Verder moet je denken aan:
  • Om tafel met de directie/ wethouder over de keten beheer openbare ruimte
  • Overleg met je directievoerder, wijkcoördinatoren en bedrijfsvoering over de aanpak van het beheerplan groen
  • Beslissen over financiële consequenties van het beheerplan iom financiële bedrijfsvoering
  • Samen met HRM schakelen over invulling formatieruimte
Wie ben je?
Je bent een verbinder. Je inspireert, weet wat de medewerkers en het team beweegt en helpt ze de juiste koers vast te houden. Je helpt bij de ontwikkeling van medewerkers in hun competenties en vaardigheden en je spreekt medewerkers aan op houding en gedrag. Je luistert, observeert, stimuleert en doet als het nodig is de juiste interventie. Je gaat doorbouwen aan het team, waarbij je organisatorische belangen in relatie tot het team- en medewerkersbelang meeneemt.Ook denk je mee met de organisatie over het optimaliseren van de processen teneinde de productiviteit en kwaliteit te verbeteren. Je draagt zorg voor meer zicht op resultaten van het team en vertaalt dit naar bestuurlijke en management rapportages.

Wie je verder bent, lezen we graag in jouw motivatie voor deze sollicitatie. Geef hierin aan welke eigenschappen en vaardigheden jou voor deze functie geschikt maken.

Hier herken jij jezelf in

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Inhoudelijke kennis van het ruimtelijk domein en het werken bij een gemeente.
  • Ervaring in het aansturen en/of begeleiden van een team.
  • Je bent zelf startend en bent in staat een visie op te stellen voor je team die je door kunt vertalen in concrete doelen en acties.
  • Resultaatgericht en gefocust op behalen van doelen.
Wat bieden wij jou
Naast een informele, loyale en uitdagende bedrijfscultuur, bieden we jou een prima arbeidsvoorwaardenpakket. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.872,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

  • Uitdagingen om door te bouwen aan een mooi team.
  • Eventueel een doorgroei mogelijkheid naar teammanager van een groter en breder team binnen ruimtelijk domein.
  • Rol in het management team ruimelijk domein.
  • Betrokken collega's.
  • Verder kent de gemeente het Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
Het team dagelijks beheer
Het team dagelijks beheer maakt samen met nog vier teams onderdeel uit van het ruimtelijk domein. Dagelijks beheer zorgt samen met team Operationeel beheer voor het groen, grijs en blauw in onze mooie Gelderse gemeente. De uitvoerende medewerkers gaan dagelijks op weg vanuit de gemeentewerf op De Flier om een groot deel van de gemeente te onderhouden en te beheren. Schoon, heel en veilig is het resultaat, ze zijn de ogen en oren in de wijk, participatie en de burger staan hierin centraal. Daarom voeren we een dialoog met de burger.

Er is recentelijk binnen het team dagelijks beheer een nieuwe structuur geïmplementeerd passend op de visie beheer openbare ruimte (effectgestuurd beheer). Het team kent nu drie wijken met ieder een eigen wijkcoördinator, daarnaast heeft iedere wijk een directe verbinding met een eigen (wijkgebonden) onderhoudsaannemer. Het steeds meer gezamenlijk optrekken met de onderhoudsaannemer en inwoner(s) is de doorontwikkel-filosofie. Een aantal overige activiteiten zijn wijkoverstijgend georganiseerd bij een technische dienst. Binnen het team zijn verder bedrijfsvoerders in stelling gebracht en ervaren toezichthouders actief voor de contractbeheersing.

Ben je enthousiast geworden over deze functie?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren uiterlijk 7 december 2021 a.s., via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl. Na de briefselectie in week 49 laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek in week 50/51.

Informatie
Wil je meer weten over deze functie of de organisatie neem dan contact op met Ralph Zaal, bedrijfsvoerder, 06-25081807. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Elmira van der Schee, Recruiter, 06-20121811.

Meer informatie over de gemeente Nijkerk vind je op www.nijkerk.eu en op www.werkenbijblnp.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met HR afdeling van Gemeente Nijkerk ( )
Over de organisatie

Werken bij de gemeente Nijkerk is werken bij een moderne overheidsorganisatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren. Samen met de collega’s in je team sta je voor de afgesproken resultaten en kwaliteit. Er is binnen onze organisatie veel ruimte om je verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld ook eens een klus op te pakken buiten je eigen werkterrein. Ben jij een zelfstandige, flexibele en ondernemende professional? Hou je van samenwerken en wil je iets betekenen voor de samenleving? Dan is werken bij de gemeente Nijkerk echt iets voor jou.

meer over Gemeente Nijkerk >
Adres
Kolkstraat 27
3861 AK Nijkerk

Gerelateerde vacatures