Regio Gooi en Vechtstreek

Projectleider Zorg en Veiligheid

Solliciteer uiterlijk donderdag 28 januari, 2021
  • Bussum
  • 32 - 36 uur
  • 3561 - 5169
  • HBO

Vacature

 Regio Gooi en Vechtstreek is in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis op zoek naar een:

Gedreven projectleider Zorg en Veiligheid

32-36 uur per week , 18 maanden projectaanstelling


 De subsidie Goed werkende aanpak verward gedrag regio Gooi en Vechtstreek - inbedding, borging en verbinding voor de lokale en regionale versteviging voor een beter ondersteunende en veiligere maatschappij is toegekend. Wij zoeken daarom een dynamische zelfstarter met kennis en kunde. Ga jij voor onze regio het verschil maken?

Zoals jij al weet, ondanks alle inzet, groeit het aantal E33- meldingen. Ook in de regio Gooi en Vechtstreek. Vaak betreft het mensen die overlast veroorzaken, meestal zonder een echt gevaar te zijn voor zichzelf of hun omgeving. Bijna altijd is er sprake van een combinatie van (complexe) problemen, waarbij de oplossing soms vraagt om specifieke kennis over de mogelijkheden binnen (forensische) GGZ zorg en/of mogelijke drang- en dwang kaders. In de Regio Gooi en Vechtstreek willen wij gezamenlijk de lokale aanpak versterken en daar ga jij als Projectleider Zorg en Veiligheid een belangrijke rol in spelen. Projecten als de doorontwikkeling van de lokale PGA en de pilot Ketenveldnorm Midden Nederland ga jij realiseren in de regio. Ook organiseer je bijeenkomsten voor intervisie of kennisvergroting en trainingen. Tevens breng je verschillende (gemeentelijke) disciplines bij elkaar. Dit alles ter verstrekking van de meer (samenhangende) uitwerking, borging, en oplossing van knelpunten bij de verschillende lokale en regionale aanpakken van multi-problematiek met de focus op verward gedrag.


Wat ga je doen?

De belangrijkste doelstellingen en activiteiten voor de lokale en regionale doorontwikkeling zijn:

  • Creëren van overzicht en eenduidige samenhang op de diverse lokale aanpakken. Ook in relatie tot de regionale aanpakken
  • Versterken en aanjagen van lokale samenwerking zorg en veiligheid bij multi problematiek en duiden van (landelijke) good practices
  • Stimuleren implementatie van de PGA-monitor en (bestuurlijke) verantwoording hiervoor inrichten
  • Deelnemen aan projectgroep pilot ketenveldnorm Midden-Nederland doelgroep verward & gevaarlijk en zorgdragen voor de communicatie en inbedding ervan in de regio.  Evenals kritisch meedenken op casuïstiek in deze. Daarbij identificeer en adresseer je systeemknelpunten in lokale, regionale en bovenregionale werkwijzen en wet- en regelgeving bij de daarvoor bevoegde besluitvormende gremia
  • Organiseren van kennisuitwisseling en bundeling rondom relevante landelijke initiatieven en ontwikkelingen op thema's snijvlak zorg en veiligheid middels bijeenkomsten, nieuwsbrieven, ed.
  • Zorgdragen voor de overall monitoring en verantwoording van dit project

 

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt zelfstandige, pionierende, vasthoudende, doortastende en assertieve instelling
  • Je kunt plannen op een heldere wijze te formuleren en komt met goed onderbouwde voorstellen
  • Je weet draagvlak te creëren
  • Je weet een evenwicht te vinden tussen verantwoordelijkheden tijdelijk overnemen en betrokken partijen op een adequate manier op hun verantwoordelijkheden te wijzen
  • Je hebt ervaring met (complexe) zorg- en/of veiligheidsproblematiek
  • Je bent omgevingsbewust, met bij voorkeur inzicht in het werkveld en processen van de geestelijke gezondheidszorg, gemeenten (sociaal en veiligheidsdomein) en justitiële partners
  • Je hebt kennis van of affiniteit met wet en regelgeving, financieringsstromen op terrein van (verplichte) zorg, ondersteuning en strafrecht, sociale kaart, diverse vormen van behandelingen, beveiligingsniveaus en indicatiestellingen
  • Je bent bij voorkeur snel (gedeeltelijk) beschikbaar

 

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

Wij bieden je een unieke kans om vanuit een regionale aanpak in samenwerking met onze (gemeentelijke) partners en het Zorg- en Veiligheidshuis daadwerkelijk te werken aan een veiligere maatschappij. Daarbij werk je steeds samen gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s van de Gooi en Vechtstreek gemeenten en dito lokale en regionale partners. Bij activiteiten die betrekking hebben op (inzet van) het Zorg- en Veiligheidshuis werk je nauw samen met de manager ervan en waar nodig met de aangesloten partners. Zo lever je ook een mooie bijdrage aan het door ontwikkelen van de regionale expertisefunctie van het Zorg- en Veiligheidshuis.

 In overleg wordt de aard van het dienstverband bepaald. Je kan starten met een dienstverband van één jaar, dat afhankelijk van jouw functioneren, voortgang van het project en financiering kan worden verlengd. Voor kandidaten vanuit de gemeenten of aangesloten partners van het Zorg- en Veiligheidshuis staan wij open voor detachering vanuit je huidige werkgever. Ook is een project aanstelling via Driessen HRM Payroll mogelijk of inzet als zzp-er. Het takenpakket wordt nog ondergebracht in ons generieke HR21 functieboek. De verwachte HR21 indeling is medewerker ontwikkeling II. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring minimaal € 3.561,--  en maximaal € 5.169,-- (functieschaal 11) op basis van 36 uur per week.


Ik wil deze baan!

Reageren kan tot en met 28 januari uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.werkenvoorgooivechteem.nl. De gesprekken worden gepland in de week van 1 februari. Uiteraard zijn wij benieuwd naar je CV en nog belangrijker je inhoudelijke motivatie en enthousiasme voor deze functie. De eerste gesprekken vinden plaats op. Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Als je vragen hebt kun je contact opnemen  met Tjolina Proost, beleidsadviseur Bescherming & Opvang van onze RVE sturing via t.proost@regiogv.nl of 06-53233923.

Voor meer informatie bezoek onze website www.regiogv.nl

 


 

Geen acquisitie

 

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Tjolina Proost van Regio Gooi en Vechstreek ( 035 69 26 444)
Over de organisatie

De regionale organisatie Regio Gooi en Vechtstreek is een maatschappelijk bedrijf. We zorgen er samen met de zeven aangesloten gemeenten in onze regio voor dat de samenleving kan functioneren en leveren een bijdrage aan de gezondheid, het welzijn en de vitaliteit van de mensen in onze streek. Wij voeren in opdracht van de zeven gemeentebesturen gemeentelijke taken uit en van ons wordt verwacht dat we meer kwaliteit, kostenbesparing en efficiency kunnen bieden dan de gemeenten dat afzonderlijk zouden kunnen. Onze ambitie is om dat waar te maken en ook te laten zien. Door zijn schaal is onze organisatie robuuster en beter uitgerust voor toekomstige uitdagingen. Zo kunnen we een bijdrage leveren aan de bestuurskracht van onze gemeenten, flexibel en innovatief zijn en de dienstverlening aan ondernemers en burgers optimaliseren.

meer over Regio Gooi en Vechtstreek >
Adres
Burgemeester de Bordesstraat 80
1404 GZ Bussum